為幫助新員工更好地了解企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)其快速適應(yīng)新角色、新崗位。8月21日上午，濱州水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司召開(kāi)新入職員工見(jiàn)面會(huì)，與19名新員工共話未來(lái)。集團(tuán)黨委副書記王魯東主持見(jiàn)面會(huì)。

     王魯東代表集團(tuán)對(duì)新員工的到來(lái)表示誠(chéng)摯歡迎，從公司發(fā)展歷程出發(fā)，圍繞核心業(yè)務(wù)、發(fā)展愿景與戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)等方面全面介紹了集團(tuán)及各權(quán)屬公司的基本情況。

     會(huì)議指出，濱州水務(wù)發(fā)展集團(tuán)堅(jiān)持立足主責(zé)主業(yè)，積極推動(dòng)供水、金融、產(chǎn)業(yè)投資、工程以及環(huán)保五大板塊協(xié)同發(fā)展。集團(tuán)高度重視對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，通過(guò)制定“1354”人才發(fā)展計(jì)劃，利用“選、用、管、育”全鏈條培育體系，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，致力于打造一批“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、強(qiáng)改革”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

     會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)期待所有新員工入職后的成長(zhǎng)蛻變，同時(shí)勉勵(lì)全體新員工，一是要迅速適應(yīng)新的崗位、新的身份、新的角色，注重專業(yè)知識(shí)的積累和能力的提升，逐步成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干、專家能手；二是要培養(yǎng)企業(yè)情懷，在工作中相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力維護(hù)集團(tuán)的利益與榮譽(yù)；三是要主動(dòng)融入、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)作為，要抗牢國(guó)企責(zé)任，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

     聚才匯智，共襄未來(lái)。此次新員工的加入為濱州水務(wù)發(fā)展集團(tuán)的注入了新活力、增添了新動(dòng)能。未來(lái)，集團(tuán)全體員工將與新員工一起攜手并肩、共赴征程，以務(wù)實(shí)奮進(jìn)的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為。